В ДНР провели первое заседание рабочей группы Российской трехсторонней комиссии по разработке Регионального корпоративного демографического стандарта. Фото: Минтруд ДНР
В ДНР прошло первое заседание рабочей группы Российской трехсторонней комиссии, посвященное разработке Регионального корпоративного демографического стандарта. Его цель - сформировать для бизнеса понятную и гибкую рамку мер поддержки сотрудников с семейными обязанностями. Об этом сообщили в Минтруда Республики.
Заседание провел руководитель Центра демографических компетенций в Донецкой Народной Республике Давид Пономаренко. Вместе с участниками он наметил, как дальше двигаться и что вообще должно быть в этом стандарте.
Важно, что стандарт не предполагает навязывания бизнесу новых обязательных требований. Идея в другом - дать компаниям понятные и готовые варианты поддержки сотрудников, у которых есть семья и дети. Например, гибкий график, дополнительные гарантии или другие меры, которые помогают совмещать работу и заботу о близких. Каждая фирма сама решит, что ей подходит, и соберет свой собственный «пакет помощи».
Такой подход напрямую поможет целям нацпроекта «Семья». А значит, это вклад бизнеса и в благополучие семей, и в общую демографическую ситуацию.
Присоединяйтесь к нам в MAX и Telegram
Мессенджер MAX, как и наш сайт, в «белом списке» интернет-ресурсов. Так что лента нашего канала будет доступна даже в периоды ограничений мобильного интернета.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
В ДНР рассказали, как объединить сроки назначения единого пособия на детей
Выплаты на детей в ДНР можно привести к единому сроку (подробнее)