«Школа мэров» пройдена!: Управленцы из ДНР обучались тому, как повысить эффективность своей работы

Дмитрий Шевченко посвятил проект вопросам восстановления Авдеевки и Ясиноватой.

Век живи - век учись! В Москве завершилась «Школа мэров» - программа развития муниципального кадрового управленческого резерва в Высшей школе госуправления Президентской академии (РАНХиГС). Главная задача - перенять самый передовой опыт решения городских проблем и взаимодействия с жителями.

- За восемь месяцев участники не только приобрели новые знания, но и стали частью сообщества единомышленников. Возможность обменяться опытом, попросить совета имеет не меньшую ценность, чем само обучение, и станет важной опорой в повседневной работе, - сказал заместитель начальника управления президента РФ по внутренней политике Евгений Грачев.

Васил Шергелашвили запустил для местных жителей чат-бот по теме ЖКХ.

Отбор в «Школу мэров» был серьезным. Оценивался стаж работы, управленческий потенциал, личностные качества. В результате был зачислен 161 слушатель. Среди них и наши земляки: глава Ясиноватского муниципального округа Дмитрий Шевченко и первый заместитель главы городского округа Снежное Васил Шергелашвили.

«ИНТЕРЕСЕН ОПЫТ КОЛЛЕГ»

Глава Ясиноватой Дмитрий Шевченко в 2005 году окончил Донецкий госуниверситет управления по специальности «менеджмент организаций», защитил кандидатскую диссертацию по экономике. Возглавил город в 2019 году.

Проект, над которым он работал в «Школе мэров», называется «Оптимизация процесса приема на временные работы квалифицированных специалистов строительной отрасли для восстановления в городах Авдеевка и Ясиноватая».

- Сейчас в освобожденной Авдеевке около 600 постоянных жителей, - рассказал «КП» Дмитрий Шевченко. Он посещает этот город, находящийся всего в 10 км от Ясиноватой, каждый день. - Мы уже наладили там практически все службы. Приезжает МФЦ, Пенсионный фонд, работает транспорт, есть даже небольшое кафе. Сейчас главный вопрос - восстановление жилых домов и социальных объектов. Местные жители хотят работать, это радует.

Он отметил высокий уровень обучения в «Школе мэров» и возможность изучить достижения других управленцев.

- Очень интересен опыт Уфы и Казани в плане взаимодействия с инвесторами, - рассказал Дмитрий Шевченко. - Я уже внедряю это в Ясиноватой. Также применяю практику коллег по работе со свободными производственными площадями и участками земли.

ЧТОБЫ В ГОРОДЕ БЫЛО ЧИСТО

Васил Шергелашвили в 2016 году окончил Донецкий государственный университет управления, получил специальность «менеджер внешнеэкономической деятельности», степень магистра.

Работал первым замом главы города Кировское, потом был главой горадминистрации. Позже стал первым заместителем главы округа Снежное, более крупного города, чем Кировское. Васил Шергелашвили решает массу вопросов в области градостроительства, землеустройства, торговли, коммунального хозяйства.

- Я в восторге от обучения, - рассказал «КП» Васил Шергелашвили. - Лекции были насыщенными и очень полезными. Подружился со многими коллегами из разных городов России. Обмен знаниями бесценен!

Его проект называется «Совершенствование процесса контроля своевременности и полноты вывоза твердых коммунальных отходов с контейнерных площадок».

Его результат как участника программы ВШГУ Президентской академии - это создание чат-бота для обращений по вопросам жилищно-коммунального хозяйства https://t.me/JKH_DPR_bot

- В процессе работы столкнулся с проблемой качества вывоза мусора. На основе анализа данных социологического опроса и обращений граждан приняли решение установить на контейнерных площадках видеонаблюдение, чтобы в режиме онлайн следить за работой персонала. Также запустили чат-бот для оперативного реагирования на запросы населения, - рассказал Васил Шергелашвили.

С помощью чат-бота можно сообщать об аварийных ситуациях в сфере ЖКХ, некачественных услугах водо-, тепло-, энергоснабжения и вывоза мусора, а также уведомлять о фактах некорректного поведения сотрудников.

- Очень благодарен Всероссийской Ассоциации развития местного самоуправления и Российской академии народного хозяйства и госслужбы за возможность качественно повысить знания и компетенции.